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Erros de português prejudicam a empregabilidade

Estamos em uma fase da vida brasileira em que o desemprego está com números altos, e, consequentemente, a concorrência para voltar ao mercado de trabalho está cada vez maior. E por isso, cada detalhe é importantíssimo e qualquer falha elimina o candidato ao emprego.

O detalhe que faz a diferença chama-se “Erros de Português”, o fator que mais elimina candidatos. Falta de domínio do idioma, descuido na hora de revisar o texto e desatenção. Imaginemos que um currículo tenha escrito no objetivo: “crecer proficionalmente”. Um atalho para a eliminação com certeza!

Os recrutadores recebem, em média, 30 a 50 currículos por vaga, e acabam selecionando, no máximo, 10 candidatos. Por conta disso, é necessário que o profissional se destaque na seleção e escrever bem o nosso idioma não é um diferencial, é um requisito básico.

Taís Paranhos

Taís Paranhos

Jornalista, professora, redatora e produtora de conteúdo