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No mundo corporativo, o ódio não tem vez

Nos últimos tempos, as redes sociais têm abrigado violentas discussões pelos mais variados motivos. O que muita gente não se alertou é que também é pelas redes sociais que as empresas vão analisar os candidatos a emprego. Você sabia que sete em cada 10 empregadores seleciona seus colaboradores pelas redes sociais?

E mais: se alguém é pego no pulo, ou seja, falando bobagem nas redes, pode ser denunciado no seu linkedin e quase sempre, o falastrão é demitido. Em outras palavras: isso se tornou um suicídio profissional. Agora as redes sociais Instagram e Facebook entraram numa cruzada contra o ódio e prometeu banir postagens que incitem a violência e a criminalidade.

Nenhuma empresa quer ter seu nome ligado a coisas ruins pra humanidade, pois o mundo corporativo quer mostrar uma coisa: que é da paz.

Você pode e deve aprender como usar as redes sociais de modo positivo.

Saiba mais:

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Taís Paranhos

Taís Paranhos

Jornalista, professora, redatora e produtora de conteúdo